Folk vil lettere tolerere en situasjon der de blir erstattet av roboter enn om de ble erstattet av andre mennesker. Ubevisst tenker de – la roboter jobbe hardt, ikke mennesker.
Denne konklusjonen ble gjort Armin Granulo, forsker ved det tekniske universitetet i München. Han mener det er bedre å erstatte folk med noen moderne teknologier (dette kan være roboter selv, eller diverse programvare osv.). I følge Granulo, har en slik erstatning mildere konsekvenser enn situasjonen når en annen person «stjeler» arbeidsplassen.
Det ble gjennomført en sosiologisk studie med deltagelse av 300 respondenter. Og resultatene hans viste en veldig interessant trend: mer enn 62% av folk tror at det er bedre for deres kollega å bli erstattet ikke av en robot, men av en person. Og samtidig vil så mange som 37 % foretrekke å se en robot i stedet for en person.
Den emosjonelle responsen på personalendringer av denne typen var forskjellig tilsvarende: folk motsatte seg ikke så mye å erstatte seg selv med roboter, men samtidig likte de ikke tanken på at roboter ville jobbe med dem i det hele tatt: flertallet av respondentene mener at hvis de som jobber med Hvis de erstattet folk med roboter, ville de oppleve negative følelser. Dermed kan vi konkludere med at de er klare for en verden der roboter jobber hardt, ikke mennesker, men selv ville de ikke ønske å jobbe med livløse partnere.
Forskere mener at roboter utgjør mindre en trussel mot arbeidernes selvtillit. Samtidig får det å erstatte dem med andre mennesker at de tviler på sin egen kompetanse. De som driver forskningen mener at en person på et underbevisst nivå ikke er klar til å konkurrere med en robot.
